Читать далее →

Сегодня начну с небольшой истории. Давайте вспомним булавку Адама Смита. Сначала, когда один человек делал булавку от начала до конца, у него уходило на это занятие ориентировочно два дня.

После того, как изготовление булавки было разбито на этапы, изготовление булавок увеличилось в тысячу Читать далее →

Если на вашем предприятии уже ввели такое понятие как «текучесть кадров», и кадры предприятия   меняются со скоростью света, тогда вам нужно  срочно с этим что-то делать.

Ведь если так будет продолжаться далее, то ничего хорошего от этого не ждите.

Но тогда как подобрать персонал?

Давайте посмотрим на происходящее в вашей компании со стороны. И что мы увидим? Читать далее →

Ваш начальник отдела кадров уже перебрал все возможные варианты поиска?

И уже пришел к выводу, что именно в вашем районе города нет хороших специалистов?

Действительно, это очень важный вопрос, и его не так просто решить. Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →